#FFSE

maj 29th, 2012 | Posted by Sophia Sundberg in Twitter - (3 Comments)

Twitter finns det en hashtag (#) som heter #FFSE. En hashtag på Twitter är som en etikett, som en kategori, ett sätt att göra ord sökbara. Denna # används på fredagar och betyder

Follow Friday Sverige

Över hela världen finns #FF som alltså står för Follow Friday. Ett sätt att rekommendera till andra bra konton att följa. #FFSE är alltså den svenska varianten, med svenska konton som man vill tipsa andra om att följa.

Varje fredag finns alltså en fantastisk möjlighet att tipsa andra twittrare om bra konton att följa och självklart motivera varför man tipsar! Deltagarna på mina Twitterkurser får alltid lära sig att motivera när de ger en #FFSE.

Är detta bra?

Ja, här råder det lite delade meningar. Jag tror den främsta anledningen till att man eventuellt inte gillar denna hashtag är då den inte används så som det är tänkt, dvs man missar att motivera sin rekommendation och istället skriver ”bäst på Twitter” ”finaste” ”måste bara följa” osv. Alltså man ger ingen förklaring till varför man skall följa just de kontona. Jag tror inte heller att den typen av rekommendation leder till att så många nya följer dessa konton.

Jag förespråkar starkt att man alltid motiverar varför man rekommenderar ett konto så man som läsare förstår vilken kategori av twittrare det är som rekommenderas. Själv är jag t.ex. mycket intresserad av och brinner för småföretagarfrågor, entreprenörsskap, företagande så när jag ser en #FFSE där någon rekommenderar ett konto som skriver om dessa frågor så går jag alltid in och kikar på kontot och många gånger, börjar följa.  Så när du använder #FFSE ge gärna en kort motivation till varför.

Lite har denna hashtag också blivit klubben för inbördes beundran i vissa kluster på Twitter. Alltid samma gäng som ger varandra en FFSE varje vecka, oftast utan att motivera. Alla gör såklart som de vill men jag tror inte det sättet leder till att dessa konton får så många nya följare.

Själv tycker jag också det är ganska kul och spännande att följa denna tagg när jag har en stund över för att gå in och se vilka konton som rekommenderas och för att jag vill hitta nya twittrare att följa. Om du själv går in och följer taggen så ser du hur få det är som lämnar en motivering… Lite synd tycker jag att det är så.

I mitt flöde har jag fått en känsla av att det är fler kvinnor än män som ger #FFSE så jag ställde frågan till #Twittersensus ((www.twittercensus.se)) som nyligen släppt massor med spännande Twitterstatistik. Fick svaret att siffrorna kanske inte är helt jätteexakta men de siffror som de fick fram ser ut så här:

  •  1310 okänd
  • 1503 man
  • 1070 kvinna

Så jag får väl fundera kring hur jag kan få lite fler män att börja rekommendera mig så det blir lite jämlikhet i flödet, hihi.

Hur tänker DU när du ger någon en #FFSE? Kommentera gärna i bloggen så får jag ta del av fler svar och funderingar. Jag skriver ju också en bok om Twitter, så kanske ber jag att få citera dig i boken… vem vet

Känner du att Twitter är en djungel och du skulle vilja komma på kurs, eller om du inte har konto på Twitter ännu, så håller jag Twitterkurs över hela Sverige. Om du har en grupp deltagare så kommer jag och samarbetar gärna med företag, föreningar, organisationer, tidningar, tidsskrifter, nätverk, förbund osv. sophia@ypsilon.nu för mer info. I sommar finns 3 kursdatum i Sthlm, i sept 1 kursdatum i Malmö, Umeå kör jag i höst osv.

I förra veckan ställde jag frågan på Twitter om vad man tycker om #FFSE och här kan du läsa de svar som jag fick. Genomgående känns det som där finns en önskan om mer motiveringar.

 Några twittrares åsikter om #FFSE direkt citerat från Twitter.com

@Ypsilon_Sophia Det är ett utdött fenomen. Det är min erfarenhet, vet inte när jag fick en följare efter en #ffse senast. En RT är bättre.

@Ypsilon_Sophia #ffse kan vara kul, särskilt om rekommendationen är någorlunda personlig istället för att rapa upp samma lista varje fredag.

@Ypsilon_Sophia Ska jag vara ärlig så är #FFSE det absolut töntigaste på hela Twitter, som att vara tillbaka på mellanstadiet igen.

@Ypsilon_Sophia Kanon! Man får tips på vem man ska följa och det är guld värt.

@Ypsilon_Sophia Jag tycker det är kul för att hitta nya att följa men ofta är det samma personer som skickar #ffse till varandra = tråkigt

@Ypsilon_Sophia Både ja och nej. Tanken är god, men ibland känns d lite som om man fastnar i ett kedjebrev. Dålig på #ffse

@Ypsilon_Sophia D är gratis och man mår gott av att både ge o få!Dessutom chans för lite uppsamling o reflektion över veckans kommunikation.

@Ypsilon_Sophia För mig är det ett obegripligt fenomen. Ingen berättarvarför jag skulle gilla att följa. Lätt bara twitterryggdunkeri.

@Ypsilon_Sophia Vi gillar #ffse så länge tipset åtföljs av en personlig motivering till _varför_ personen ska följas.

@Ypsilon_Sophia Ser #ffse mest som ett bra sätt att berätta för någon att den tweetar fint. Möjligen också som ett drev för twittereliten.

@Ypsilon_Sophia Är ett bra sätt att hitta nya intressanta följare. Dock så bör man nog tala om varför man ffse en person.

@Ypsilon_Sophia spamtag deluxe. Det var bättre för när tweeps valde ut en att promota via #ffse med beskrivning. Idag listas enbart nicks.

@Ypsilon_Sophia ett bra sätt att hitta nya fina, #annorlundabratwittrare att följa :)

Twitter är verkligen en fantastiskt kanal för marknadsföring och affärsnätverkande. Det är så kul och givande att få utbilda människor i att använda Twitter.

Förra veckan var jag i Umeå och höll en Twitterkurs och Folkbladet kom och gjorde ett reportage om detta. Nästa Twitterkurs blir i Stockholm, 13 juni, för anmälan. Välkommen!

Så här skapar du dig ett konto på Twitter.

I höst vill jag hålla ännu fler utbildningar så ännu fler får möjlighet att lära sig Twittra och dess möjligheter! Om du har en grupp på din ort, så bokar vi in ett datum och kör. Passar t.ex. förbund, föreningar, organisationer, större företag, nätverk, kontorshotell osv. Mejla sophia@ypsilon.nu för mer info. September kan jag inte ta emot fler bokningar i, men oktober/november/december fungerar fint!

13 juni kl 9-13 håller jag en workshop i Sthlm city för nybörjare på Twitter och för dig som inte ännu hittat fram till Twitter, och ej startat konto än.

Jag går steg för steg igenom Twitter och dess möjligheter men vi pratar även om vad som bör undvikas.

Ännu finns det platser kvar. Ta chansen och lär dig Twitter att kanal att marknadsföra dig i samt för att nätverka i! Särskilt för småföretagare är detta en fantastisk kanal att nå ut till vem som helst om vad som helst och fortfarande stor del journalister som har konton på Twitter så om du vill nå journalister så är denna kanal riktigt toppen.

För mer info om innehållet.

För anmälan.

Välkommen!

 

Uppsala

januari 23rd, 2012 | Posted by Sophia Sundberg in Föreläsningar - (0 Comments)

Idag hade jag förmånen att föreläsa i Uppsala för ett 40-tal elever som går en utbildning i försäljning och marknadsföring. Jag hade i uppdrag att under 1,5 tim prata om Relationsmarknadsföring och Mingelteknik.

Som alltid så jobbar jag interaktivt och varvar teori med praktik och jag älskar när de verkligen är deltagare och inte ”bara” åhörare.

På slutet hann vi med en frågestund som idag blev mer fokuserad på mig som företagare, när jag startade företag, inom vilken bransch mitt första bolag var verksamt i och så vidare. Fantastiskt kul och bra frågor! Jag önskar att tiden inte gått så fort och att vi kunde haft frågestund mycket längre för det var verkligen jättekul att höra vad det var de undrade över och få svara på de lite mer entreprenöriella frågorna som dök upp.

TACK alla ni som var med, som deltog, som ställde upp som frivilliga! Lycka till med era förehavanden i framtiden och jag ser fram mot att våra vägar korsas i affärsminglandet framöver!

Ypsilons kunskapsbank presenterar:

Helen Lundberg, från H&C Lundbergs: Fokus

Helen Lundberg 46 år. Sambo med Jocke, två egna barn och tre bonusbarn. Barnen är från 4, 13, 16, 17 till 21 år, så vi har hela spannet. 16 och 17 åringarna är tjejer och resten är killar. Alla är de unika och härliga på sitt eget lilla vis. Vi lever på det moderna dynamiska sättet. Barnen kommer och går om vartannat. Ibland är det härligt och ibland är det kaos.

Egen företagare sen årsskiftet, innan det har jag under 12 år jobbat med försäljning, marknadsföring och de senaste 4 åren som projektledare på Sveriges största ideella förening. H&C Lundbergs erbjuder idag tjänster som: målinriktad projektledare, marknadscoach och marknadskoordinator med en stark och nyskapande drivkraft. Företaget jobbar med kostnadseffektiva arbetsmodeller som är väl anpassade för det mindre företaget.

H&C Lundbergs affärsidé är att vara det mindre företagets mobila och flexibla inhouse-byrå i Stockholm. Vi hjälper företag att med små medel skapa stora resultat genom effektiva marknadsaktiviteter.

Fem konkreta råd om att bli bättre på Fokus

1: Gör en snabb avstämning på hur din kommande vecka kommer att se ut redan på fredagen innan du går på helg. Ägna fredagens sista timme åt att gör en övergripande struktur och en punktlista för måndagens uppgifter. Gör någon form av prioriteringsordning. Avsluta sen varje arbetsdag med att göra morgondagens punktlista.

2: Tänk på att varje möte kräver förberedelser. Blocka tid för förberedelser och blocka även tid för reflektion och dokumentation efter ett möte. Använd din Outlook flitigt. Skapa färgkategorier på de olika arbetsuppgifterna du har. Bokföring en kategori, säljsamtal en, kundmöten en annan. Då får du en fin struktur och en snabb överblick på dina kommande veckor. Har du inga fällt med bokade mötet så får du ligga i lite med att öka på med säljsamtalkategorin.

3: Planera även in tid för motion i din kalender. Det är just dessa stunder som kan få dig att bli lite mer kreativ och lösningarna som känns omöjliga hittar plötsligt fram till dig. För det vet vi alla, ibland fastnar man. Andrummen ger utrymme till den kreativa delen av hjärnan. En promenad eller löpning är ett superbra sätt att aktivera den styrande och kontrollerande delen av hjärna, när den delen är upptagen med de monotona rörelserna i träningen kan skapandet och de gränslösa tankarna komma loss. Det är då idéerna och lösningarna strömmar in.

4: Försök att hålla din punktlista och struktur så långt det går. Missar du någon punkt, var noga med att föra över den på kommande dags punktlista eller i kalendern. Glöm inte att det ger någon form av tillfredsställelse att få bocka av lite punkter. Det blir också tydligare att man faktiskt genomför en hel del jobb varje dag. Vilket det ibland kan kännas som att man inte gör då man är utan struktur.

5: Sist och viktigast enligt mig. Var noga med att ha en övergripande strategi. Sätt upp mål och delmål för din verksamhet. Det är först då du vet vilka steg du ska ta i ditt vardagliga jobb.

Några ord och tankar på framtiden inom Fokus

Vi får tusentals med intryck varje dag. Bruset omkring får oss att tappa fokus och då gäller det verkligen att stålsätta sig för att få något uträttat. Det skapar stress när tankarna far omkring åt alla olika håll, man slutar att känna efter vad som är viktigt. I det yrkesmässiga är det då viktigt att hålla fast vid fokusområden. Att bestämma sig för vad man ska lägga sin tid och faktiskt ännu viktigare, var man inte ska lägga sin tid. Gör ett eget bokslut mellan varven där du faktiskt väljer bort saker du inte behöver lägga ner tid på. Om sakerna du gör inte leder dig mot de mål du har satt upp och om sakerna du sysslar med inte ingår inte i dina fokusområden – då ska det inte heller ta din tid.

Så här kontaktar du mig:

Linkedin: http://se.linkedin.com/pub/helen-lundberg/37/6a2/461

Facebook: http://www.facebook.com/HCLundbergs

Blogg företag: http://hclundbergs.wordpress.com/

Blogg personlig: http://helenlundberg.wordpress.com/

Twitter företag:  http://twitter.com/#!/HCLundbergs

Twitter personlig: http://twitter.com/#!/Helen9094